STORTRIVES MED KOMMUNAL JOBB: Hvis du blir god i én ting, klarer du å se det meningsfulle i det du gjør og gleden ved å løse oppgavene. Da blir det lettere å stå i arbeidet hver dag, mener Oddleif Løvås, driftsoperatør i Drammen kommune.

Månedens RIN-profil er driftsoperatør i Drammen kommune, Oddleif Løvås. Opprinnelig er han fra Alta. Nå stortrives han med familie og jobb sørpå.

Hva er det som gjør at han trives i arbeidet sitt, opplever han noen ganger noe uventet – og hva er bakgrunnen hans? Det får du vite her.

I all hovedsak kjører driftsoperatøren spylebil og arbeider med å ivareta kommunens hovedledninger for avløp. Bilen han kjører er en tradisjonell fireakslet, stor kombibil, som kan benyttes til mye forskjellig. Om kort tid får avdelingen også en ny, noe mer spesialisert spylebil. Det blir spennende å se hvordan den fungerer – selv om det ikke er han som skal kjøre den.

Planlagte oppgaver og uforutsette hendelser

– Etter hvert har Drammen fått noe nytt ledningsnett, men vi har fortsatt mye gammelt, med svanker, dårlig fall og korroderte overflater. Derfor har vi mye vedlikeholdsspyling på store deler av nettet, forklarer Løvås.

Mye av arbeidet er rutineoppdrag. De bruker Gemini-portal som kartsystem. Derfra får de opp arbeidslister med de konkrete oppdragene. Likevel forteller han ivrig om en variert arbeidsdag, ukene gjennom.

– Vi har planer for vedlikeholdsarbeidet, men vel så vanlig er det at vi må ut på akutte hendelser, utfordrende situasjoner som oppstår uventet og gjør at vi må snu på planene og løse uplanlagte oppgaver. Det passer meg utmerket. Jeg trives med ustrukturerte dager, hvor vi ikke alltid vet hva som skjer. Da blir arbeidet lite kjedelig, forteller han.

Arbeidsglede og fellesskap

– Det er tydelig at du trives i jobben din. Kan du beskrive hva årsaken er, bortsett fra varierte arbeidsdager?

– At jeg trives, ja? Det gjør jeg! Vi har et virkelig godt arbeidsmiljø i avdelingen. Vi tøyser med hverandre og har det gøy i arbeidet. Derfor er det trivelig å komme på jobb. Vi har det så fint sammen sosialt, at vi kollegaer også kan henge sammen på fritiden.

En skulle jo tro at det å arbeide med avløpsledninger – avføring i ledningsnettet – kunne bli kjedelig og lite interessant. Slik er det ikke. Som driftsoperatører handler arbeidet vårt om at livsviktig og samfunnskritisk infrastruktur skal fungere optimalt. Det inspirerer!

Uventede opplevelser i ledningsnettet

– Opplever du innimellom overraskelser?

– Nja … det meste som skjer er jo ren jobb, men jeg har noen ganger opplevd at når jeg sendte inn spyleslangen, så kom det ei rotte hoppende ut! Det morsomme er kanskje at til tross for hvor mange rotter det er i nettet, så har jeg etter alle disse årene bare sett tre stykker. Og jeg forstår godt at rotta ikke ville dusje i vannet fra spyleslangen!

Ellers finner vi mye rart i ledningsnettet og sandfangere, fra ekkelt til verdifullt.

Veien inn i yrket

Det finnes ingen fagutdanning for driftsoperatører. Som for så mange andre kom Oddleif Løvås tilfeldigvis inn i fagfeltet. Av utdanning har han i all hovedsak sertifikater og bevis.

For fem år siden arbeidet han i en bedrift som gikk konkurs. Deretter kom han over en stillingsutlysning som spylebilsjåfør og søkte på den – uten å vite hva han gikk til. Etter ett års tid gikk han over til et annet firma, hvor han fikk mer ledende ansvar opp mot offentlig kontraktskjøring.

Senere oppdaget han en utlysning av ledig stilling i Drammen kommune, søkte på den – og stortrives.

– Det er ryddig og godt. Vi vet når vi skal være på jobb, og når arbeidsdagen er over. Vi har en oversiktlig arbeidsdag, og jeg trives med å jobbe kommunalt.

Rekruttering og framtid

Du arbeider i en livsviktig bransje. Vi kan ikke fortsette å rekruttere på flaks. Har du noen tanker om hva som trengs for å få flere unge inn i dette arbeidet?

– Jeg tror nok mye handler om lønn, og da er det vanskelig for kommuner å få ansatt de unge. Samtidig må det bli mer synlig at vi har ansvar for vanvittig viktige oppgaver. Myndighetene kan kanskje begynne å vise at de setter pris på menneskene som rekrutteres til arbeidet, og spesielt på de som blir i yrket.– Jeg tror også innsatsen til Vannsenteret kan få betydning. De satser på de unge og må vise dem, og særlig jentene, at dette er et viktig fag. I tillegg er det viktig å jobbe for å heve statusen på arbeidet.

Lyst til å lese mer? Her er RINs forrige operatør-presentasjon, av Peer-Christian Nordby, som etter over 40 år i Olimb, og med sentrale roller i RIN i over 30 år, har varslet at han skal begynne å trappe ned.