Hallingplast ble årets industribedrift

Hallingplast AS og daglig leder Steinar Tragethon gikk til topps i EY Entrepreneur Of The Year, kategori Industri, under tirsdagens nasjonale finale i Oslo. Rådgivnings- og revisjonsselskapet EY (tidl. Ernst & Young) arrangerer Entrepreneur Of The Year i 50 land, og det konkurreres i tre kategorier, handel, industri og tjenester. Hallingplast vant prisen for sin enestående produktutvikling og salg av produkter som hevder seg på verdensmarkedet i konkurranse med Kina og Baltikum. -Dette er en velfortjent hyllest til et selskap som har evnet å ta i bruk ny teknologi og sikret sterk vekst og lønnsomhet. Derfor når de også opp i en konkurranse som er verdens største vekstskaperprogram, sier ansvarlig for EY Entrepreneur Of The Year i Norge, Terje Andersen. Inspirasjon til medarbeiderne På vei hjem fra prisutdelingen i Oslo til medarbeiderne ved fabrikken på Kleivi Industriområde på Ål, sier Steinar Tragethon at denne prisen først og fremst er en honnør og inspirasjon til 53 dyktige medarbeidere som har bidratt til at bedriften hvert eneste år vinner markedsandeler og øker sin produktivitet. Det er ventet at bedriften vil omsette for 430 millioner kroner inneværende år, og det betyr at hver enkelt medarbeider produserer for 8,1 millioner kroner. Det må betegnes som ganske så unikt. Selv om Steinar Tragethon trekker fram sine medarbeidere, er det ingen tvil om at han selv også skal ha en betydelig del av æren for seieren i denne konkurransen. Hallingplast startet opp i 1969 og i 1980 overtok Steinar Tragethon og hans bror etter sin far. Etter brorens bortgang i 2006 har Steinar hatt en aktiv rolle både innen produktutvikling og daglig drift. Siden 2012 har selskapets inntekter økt med 44 prosent. Et lokomotiv i Hallingdal -Industri er nesten fraværende i vår region, og vi ønsker å være et lokalt lokomotiv for å opprettholde og videreutvikle industriarbeidsplasser, og gjerne se at det blir vekst også i Hallingdal, sier Steinar Tragethon, som mener Hallingplast har lykkes fordi selskapet har klart å følge med i tiden og automatisert store deler av produksjonen. -Dermed har vi vært i stand til å produsere kvalitet til en konkurransedyktig pris. Vi har også videreutviklet markedet i vårt segment ved at vi har lansert nye og intelligente produkter for bransjen. Eksempler på dette er våre synkerør og diffusjonstette rør, sier Tragethon. Rør og profiler Hallingplast produserer rør og profiler i ulike plastmaterialer, med hovedvekt på Polyetylen (PE) og Polypropylen (PP).  Gjennom samarbeid med noen av Europas fremste aktører innen plastbearbeiding, tilbyr selskapet et komplett sortiment med rørdeler og tilbehør for vann og avløp, vannkraft, olje og gass, fiskeoppdrett og samferdsel. Som plastrørbedrift må Hallingplast AS regne med å få medias søkelys når mikroplast-problematikken nå er blitt en «het potet». Steinar Tragethon mener selskapets produkter ikke havner kategorien mikroplast. -Våre produkter har en holdbarhetstid på 100-150 år og går ikke inn i kretsløpet så lenge det får ligge i bakken eller blir gravd opp for resirkulering.  Det er flott at media har et sterkt fokus på dette, og det samme har vi også. Her skal vi sammen med resten av plastrørindustrien være våkne og svært bevisst, sier Tragethon. Honnør Den uavhengige juryen bak gårsdagens prisutdeling berømmer Hallingdalsbedriften og Steinar Tragethon for sin iherdighet og i tildelingen ble det trukket fram at «vinneren med kreativitet har videreutviklet virksomheten fra underleverandør til å bli et selskap med egne innovative produkter. Gjennom vellykkede strategiske allianser og vilje til å ta i bruk ny teknologi har vinneren utviklet en virksomhet med god vekst og lønnsomhet.» Prisvinnerne Brødrene Tore og Morten Lindbak i Lindbak Gruppen vant kategorien Handel, Steinar Tragethon i Hallingplast vant altså i kategorien Industri og Oslo-baserte Hans-Petter Mellerud i Zalaris ASA vant prisen i kategorien Tjenester. Mellerud i Zalaris, som leverer outsourcing av lønns- og personaladministrative tjenester og konsulenttjenester innen blant annet lønns- og personalsystemer og etablering av servicesentre, ble til slutt vinner av hovedprisen EY Entrepreneur Of The Year. Med 800 ansatte og forventet omsetning i år på nær 730 millioner kroner har selskapet utviklet seg til en betydelig aktør i sitt marked. Det var fjorårsvinnerne Jørgen Evensen og Peter Sandrup fra BetonmastHæhre som sammen med EYs Nordensjef Erik Mamelund overrakte hovedprisen til Hans-Petter Mellerud under festforestillingen på Posthallen i Oslo tirsdag. Som vinner av den norske kåringen går han nå videre som Norges representant i den internasjonale finalen. Vinnerne fra tilsvarende kåringer i omkring 50 land møtes i Monaco neste sommer. – Norge har mange dyktige entreprenører og vekstskapere. Med EY Entrepreneur Of The Year ønsker vi å gi disse en oppmerksomhet de fortjener, sier Terje Andersen, ansvarlig for programmet i Norge. Fakta om EY Entrepreneur Of The Year

• EY Entrepreneur Of The Year kårer hvert år Norges fremste vekstskaper.
• EY Entrepreneur Of The Year arrangeres i ca. 50 land, og er med det verdens største vekstskaperprogram.
• EY Entrepreneur Of The Year er nå inne i sitt 16. år i Norge og 32. år internasjonalt.
• De sterkeste norske kandidatene blir invitert til regionale kåringer i oktober. Representanter for 13 selskaper gikk videre til nasjonal finale i Oslo tirsdag 28. november der Norges beste entreprenør for 2017 ble kåret.

Vinnere siden 2010: Jørgen Evensen og Peter Sandrup i BetonmastHæhre (2016), Brynjar Forbergskog i Torghatten (2015), Geir Skaala fra Norsafe (2014), brødrene Aas fra Aas Mek. Verksted (2013), Harald U. Sverdrup i K. A. Rasmussen (2012), Odd Reitan i Reitangruppen (2011) og Petter Stordalen i Nordic Choice Hotels (2010). EY Entrepreneur Of The Year fokuserer på vekstskaperen bak vekstselskapene. For å bli kåret til EY Entrepreneur Of The Year må man ha entreprenørånd, evne til å drive lønnsomt og tenke nytt, ha internasjonale mål samt personlig integritet og påvirkningskraft. Videre må vedkommende ha eierinteresser og inneha en ledende stilling i et selskap som kan vise til gode økonomiske resultater og vesentlig vekst i omsetning og arbeidsplasser. Her kan du se videopresentasjoner av samtlige deltakende selskaper med varighet fra halvannet til to minutter: https://www.youtube.com/playlist?list=PLsn-Rv-OCXnXtEgRhMCbtnYXdvxuskpOw